Mot de la présidente

Domaine assez réservé aux hommes, les industries extractives présentent de nombreuses inégalités criardes au niveau des emplois, avec exceptionnellement une timide présence des femmes dans les emplois créés, la sous-traitance, les postes de responsabilités et le patronat.
Les défis posés ne sont pas insurmontables, moyennant une volonté à tous les niveaux de corriger les insuffisances sachant que les industries extractives constituent une opportunité dans l’amélioration du bien-être des populations et des travailleurs et non une menace. Pour ce faire il faut agir et au mieux.

L’Association des Femmes du Secteur des Industries Extractives du Niger (AFSIEN) a vu le jour grâce à l’initiative de femmes leaders travaillant dans le secteur minier dont l’objectif principal est l’amélioration des conditions de vie et de travail des femmes travaillant dans les industries extractives ou impactées par les activités de ces industries.
Un objectif secondaire mais non moins important est la défense de l’environnement et des communautés vivant au voisinage des industries extractives (suivi des mesures d’atténuation des risques sociaux et environnementaux, suivi des mesures visant à appuyer le développement économique et social des communautés à travers les contributions des sociétés minières.

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